par Matthieu | Avr 7, 2025 | Management de Transition
Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un environnement où le changement n’est plus une exception, mais une constante. Digitalisation accélérée, exigences RSE, nouvelles générations de collaborateurs, incertitudes économiques : chaque dirigeant doit s’adapter en...
par Matthieu | Mar 7, 2025 | Management de Transition
Le management de transition est un métier d’action, mais aussi d’humilité. Si la majorité des missions se soldent par un succès, certaines connaissent des difficultés, voire un échec partiel. Ces situations, loin d’être ignorées, sont de véritables sources...
par Matthieu | Fév 10, 2025 | Management de Transition
Toute transformation, aussi justifiée soit-elle, rencontre un mur invisible : la résistance au changement. Réorganisations, nouveaux outils, fusions ou changements de direction… Ces situations suscitent souvent peur, doute ou lassitude. Pourtant, cette résistance...
par Matthieu | Jan 6, 2025 | Management de Transition
Le management de transition est souvent associé aux grands groupes et aux grandes transformations. Pourtant, de plus en plus de PME et d’ETI y ont recours pour franchir un cap, surmonter une crise ou structurer leur croissance. Malgré cela, beaucoup de dirigeants...
par Matthieu | Déc 6, 2024 | Management de Transition
Dans l’imaginaire collectif, un dirigeant doit tout maîtriser. Garder le cap, trancher vite, inspirer confiance — même quand la pression monte. Mais derrière la posture du leader se cache souvent une réalité silencieuse : l’épuisement, le doute, la solitude face à la...
par Matthieu | Nov 7, 2024 | Management de Transition
Le management de transition n’a de valeur que s’il produit des résultats concrets. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent à mesurer précisément son impact. Comment savoir si la mission a réellement permis d’améliorer la performance, de stabiliser les équipes ou...
